为加强青年教师队伍建设，11月4日下午，英语学院召开青年教师座谈会。新进教师、青年教师和学院领导班子成员参会，座谈会由院长刘晓晖主持。

与会青年教师结合入职感受、教学实践和科研设想，畅谈心得体会与发展规划。学院向三位新进教师表示欢迎。班子成员结合各自分管工作，围绕本科教学、研究生教学、科研规划、团队融入等方面提出期望和工作要求。

院长刘晓晖指出，学院始终将青年教师队伍建设作为重点工作，希望青年教师锚定发展目标、找准自身定位，统筹教学与科研，精进本领，共同打造一支素质优良、业务过硬的青年教师队伍。

党委书记梁若冰作总结发言。他强调，青年教师要筑牢立德树人根基，严守师德规范；要站稳讲台，潜心教书育人，不断提升教学能力；要树立科研意识，主动融入学科团队，坚持教学科研同向发力；要尽快融入集体，把个人成长融入学院和学校发展大局，在教育事业中真抓实干。

此次座谈会凝聚了共识、明确了方向。英语学院将持续做好青年教师培养工作，健全支持机制，推动学院高质量发展。